PROFIEL |
AlgemeenRMC bv. is in 1996 oorspronkelijk in co-partnerschap opgericht en statutair in Spijkenisse gevestigd. Sinds 1997 – hetzelfde jaar waarin ook de partner buy-out plaats heeft gevonden – is RMC bv. gevestigd in Papendrecht. Inmiddels is het personeelsbestand uitgebreid met twee personen en zijn er collegiale samenwerkingsafspraken gemaakt zowel met bedrijven alsook met een tiental freelancers.Tevens heeft RMC bv. een hoofd - alsook een sub - dealerschap verkregen voor software programmatuur op het gebied van Planning en Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS). Doelstelling/ MissieRMC bv. - een bedrijfstechnisch adviesbureau organisatie & onderhoud - wil als zakelijke dienstverlener een autoriteit worden op het gebied van onderhoud,- resp. installatiebeheer in al zijn facetten en streeft naar een optimale klanttevredenheid situatie. Dit wordt bewerkstelligd door uit te blinken op de navolgende kernactiviteiten waarbij het streven naar onafhankelijkheid voorop staat.
Visie·
Bedrijfsmatig Na de extra inspanningen rond de millennium wisseling en de afgelopen recessie, dus een aantrekkende markt, staat deze lustrumperiode in het teken van vernieuwing. Expanderen is het toverwoord en expansie is de target. RMC bv. wil dit bereiken door een goede arbeidsfeer en epos te creëren waar de gemotiveerde medewerkers zich goed thuis voelen. Het beleid wordt mede door de medewerkers bepaald en middels verwerving van aandelen hechten zij belang aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Het streven is natuurlijk naar een 100% klanttevredenheidsituatie. ·
Samenwerking Om ook de grotere projecten het hoofd te kunnen bieden is de oplossing in samenwerkingsverbanden gezocht. RMC bv. is dan ook de oprichter van ZZPer, welke de websites www.frlc.nl en www.zzper.nl exploiteert. Deze sites, speciaal voor de kleine zelfstandige(n) c.q. freelancer(s), tellen inmiddels meer dan 1500 leden in allerlei disciplines. De mogelijkheid om in de capaciteitsbehoefte voor uw project te voorzien is dus zeer groot. Tevens staan epos en motivatie van deze groep zeer hoog aangeschreven wat het eindresultaat alleen maar ten goede komt. ·
Marktontwikkeling De
reeds in gang gezette trend – van producerende bedrijven - om terug te gaan
naar hun core- business zal zich verder ontwikkelen. Hierbij wordt alles wat
uitbesteed kan worden ook uitbesteed om zodoende het beleid t.a.v. hun
bedrijfsvoering met een minimaal “eigen” personeelsbezetting te
verwezenlijken. Een verschuiving van taken naar dienstverleners zal dan ook
plaatsvinden. Momenteel omvat dit werkzaamheden veelal op het uitvoerende vlak
maar ook werkzaamheden op het organisatorische vlak (overhead) wil men steeds
minder zelf doen. Mede door de steeds snellere ontwikkeling van de elektronische
snelweg hoeven een veelvoud van de ondersteunende activiteiten niet meer direct
op de eigen locatie uitgevoerd te worden.
|